Mammutpark

Moin Leute,

vor Kurzem stand ich vor der Herausforderung, schnell einen Mitarbeitenden zu finden, ohne mich gleich festlegen zu müssen. Es war wirklich nicht einfach, weil die meisten Lösungen auf lange Einstellungsprozesse hinauslaufen. Kennt jemand von euch einen Weg, wie man flexibel bleiben kann, ohne dabei Kompromisse bei der Qualität einzugehen?

Ich hatte mal ein Projekt, bei dem der Kunde plötzlich die Deadline verkürzt hat. Panik! Dann hat mir jemand Try and Hire empfohlen. Damit konnten wir jemanden finden, der nicht nur kurzfristig einspringen konnte, sondern uns so überzeugt hat, dass wir ihn fest übernommen haben.
Care2Share bietet da richtig gute Möglichkeiten, vor allem für solche Stresssituationen. Man bleibt flexibel und spart sich viele Kopfschmerzen.